Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ tháng 7/2023

Thứ hai - 14/11/2022 22:00
Ngày 11/11/2022, tại Kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, bắt đầu từ ngày 01/7/2023.
Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ tháng 7/2023

1. Lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2023

Nghị quyết nêu rõ: Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Đồng thời chốt từ 01/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Lý giải cho lý do chốt thời điểm tăng lương là 01/7/2023 thay vì từ đầu năm 2023 (01/01/2023), Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật đã giải trình lý do như sau: Thời điểm 01/01/2023 là thời điểm đầu năm, gần với Tết Dương lịch và Tết Âm lịch. Đây là thời điểm nhạy cảm, nhu cầu mua sắm sử dụng hàng hóa dịch vụ của người dân và doanh nghiệp tăng mạnh, tạo sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá, gây áp lực đối với việc kiểm soát lạm phát và ảnh hưởng đến đời sống người dân. 

Do đó, sau khi cân nhắc nhiều lý do, Quốc hội chốt thời điểm tăng lương cơ sở là từ 01/7/2023 với mức lương mới là 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 310.000 đồng/tháng so với hiện nay - hiện nay đang áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng). 

Không chỉ thế, từ 01/01/2023, điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở. Và tiếp tục cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù cho tới khi thực hiện cải cách tiền lương theo mức lương cơ sở mới đảm bảo không vượt quá tiền lương, thu nhập tăng thêm bình quân 2022. Trong đó, tiền này không gồm tiền lương, thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng lương.

2. Đối tượng nào được tăng lương cơ sở vào năm 2023:

Căn cứ Nghị quyết dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023, cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 của Bộ Chính trị vẫn chưa được thực hiện mà chỉ thực hiện tăng lương cơ sở cho nhóm người lao động là cán bộ, công chức, viên chức - những người đang được tính lương căn cứ vào mức lương cơ sở thì mới được tăng lương. Còn nhóm người lao động trong khu vực doanh nghiệp hưởng chế độ tiền lương từ thoả thuận của người lao động và người sử dụng lao động thì không chịu ảnh hưởng từ mức lương cơ sở.

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, những đối tượng nào sẽ được tăng lương:

- Cán bộ, công chức, viên chức: nhóm lao động hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Do không cải cách tiền lương nên từ ngày 01/7/2023 nên khi áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng thì cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tính lương theo công thức: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó: Hệ số vẫn đang được áp dụng theo các bảng phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ và áp dụng với từng đối tượng cụ thể khác nhau.

- Người lao động trong khu vực doanh nghiệp: Lương hưởng được tính theo thoả thuận của các bên, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác (Khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động).

3. Tăng lương cơ sở ảnh hưởng thế nào đến lương hưu và các mức trợ cấp, phụ cấp khác:

Tuy lương cơ sở được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và không ảnh hưởng đến mức lương của người lao động khu vực doanh nghiệp, nhưng vẫn sẽ có nhiều thay đổi ảnh hưởng đến đời sống của người lao động. Theo Luật BHXH năm 2014, có rất nhiều khoản trợ cấp BHXH được tính theo lương cơ sở. Do vậy, khi lương cơ sở tăng, loạt trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất cũng được điều chỉnh tăng:

  • Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo tăng 12,5%.

  • Hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

  • Tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị.

  • Chi cho chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở: Tăng thêm 20.8%.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

NGUYỄN & BROTHERS LAW FIRM

Chúng tôi luôn nỗ lực để có thể trở thành công ty luật hàng đầu với các cam kết về chất lượng và cải tiến dịch vụ cho khách hàng. Cùng với đó, giá trị cốt lõi của chúng tôi là xây dựng một mối quan hệ lâu dài với khách hàng dựa trên sự cởi mở và trung thực, luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
zalo
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây